1-4		청년 공직자 정책 제안 활성화(정책반올림 운영)

부서명	기획예산과	과장	이길용	계장	이용진	담당자 (전화번호)	이고은 (454-2306)

사업구분	사업유형		시행주체		완료시기		예산구분		총사업비 (백만원)
	신규	계속	국가	자체	임기내	임기후	예산	비예산
		◯		◯	◯		◯		212.5

추진사항	사업기간	시민소통방법
	2022~2026	□ 설명회·공청회 ■ 전문가 자문 □ 만족도 조사 ■ 언론·보도·기타

□ 추진목표

❍ 다양한 정책 제안 활성화

- 정기모임(격주 정례모임, 조별 모임), 단계적 부서 협의, 신규 정책 발굴

❍ 조직문화 진단 및 개선방안 모색 ⇒ 이해하는 직장문화 조성

- 조직문화 개선을 위한 전직원 설문조사 실시 및 홍보 캠페인 전개

❍ 세대 간 소통 활성화 : 시장, 간부 공무원 등 간담회 실시

❍ 시민 공감대 확산 및 정책참여 활성화 : 시민과 함께하는 경연대회 개최

□ 사업개요

❍ 사업기간 : 2022. 9. ~ 2023. 2.(6개월)

❍ 사 업 비 : 212.5백만원(42.5백만원/年)

❍ 사업내용 : 청년 공직자 정책 제안 활성화 및 조직문화 개선

- 대    상 : 8~9급(임용 5년 차 이하) 총 15명(정책 반올림 2기 기준)

- 구성시기 : 2022. 9월(임기 6개월)

- 운영방법 : 매월 1회 정례 모임, 1회 조별 자율적 모임

- 주요기능 : 시정 혁신정책 발굴 및 제안 활성화, 조직문화 개선방안 모색 등

□ 추진 로드맵

[추진방향]

❍ 조별 세부 활동에 관한 사항 자율적으로 수행

- 활동 방향, 정기모임 일정, 정책 과제 선정 등

❍ 다양한 주제를 대상으로 자유롭게 의견 공유(브레인스토밍)

❍ 조직문화 개선을 위한 설문조사 등 캠페인 전개

❍ 정책 과제 선정의 내용에 따라 멘토링, 코칭 활동 지원

❍ 우수 혁신 기관 벤치마킹 워크숍 추진

❍ 간부 공무원과의 간담회를 통한 세대 간 소통 활성화

❍ 시민과 함께하는 정책 경연대회를 통해 시민 공감대 확산 및 정책

참여 활성화

[추진프로세스]

1단계		2단계		3단계
혁신 방안 모색 및 정책 발굴		사업 고도화 및 시책·예산 반영		성과 공유 및 확산

□ 재정투자계획

[예산확보 방안]

❍ 2023년 본예산 확보

[연도별 재정투자 계획]

(단위 : 백만원)

재원별	총 계	기투자	임 기 내						임기후
			소계	'22	'23	'24	'25	'26
계	212.5	-	212.5	42.5	42.5	42.5	42.5	42.5	年 42.5
시비	212.5	-	212.5	42.5	42.5	42.5	42.5	42.5	年 42.5

□ 연도별 목표 및 추진 계획

연 도 별		목 표	추 진 내 용	이행률
기 추진		◦정책 반올림 창단	- 정책 반올림 1기 운영 완료(‘22. 3. ~ 8.)	(누적)
임기내	2022	◦정책 반올림 2기 운영	- 조직 문화 개선 및 일하는 방식 개선을 위한 혁신 캠페인 추진 - 시민과 함께하는 정책 경연대회를통한 정책 발굴 및 시책화	20
	2023	◦정책 반올림 3기 운영	- 정책 반올림 평가를 통한 운영 방법 개선 및 운영 - 조직 문화 진단 및 개선 방안 모색을 위한 세대 간 혁신 토론회 개최 - 참신한 아이디어 발굴 및 시책화	50
	2024	◦정책 반올림 4기 운영	- 조직 문화 진단 및 개선 방안 모색을 위한 세대 간 혁신 토론회 개최 - 시민과 함께하는 정책 경연대회를 통한 정책 발굴 및 시책화	80
	2025	◦정책 반올림 5기 운영	- 조직 문화 진단 및 개선 방안 모색을 위한 세대 간 혁신 토론회 개최 - 시민과 함께하는 정책 경연대회를 통한 정책 발굴 및 시책화	90
	2026	◦정책 반올림 6기 운영	- 조직 문화 진단 및 개선 방안 모색을 위한 세대 간 혁신 토론회 개최 - 시민과 함께하는 정책 경연대회를 통한 정책 발굴 및 시책화	100
임기후		◦정책 반올림 7기 운영	- 조직 문화 진단 및 개선 방안 모색을 위한 세대 간 혁신 토론회 개최 - 시민과 함께하는 정책 경연대회를 통한 정책 발굴 및 시책화	완료후 계속