군산시 나운2동 공고 제2025-3호

나운2동 기간제근로자 모집 공고

군산시 나운2동 직원의 육아휴직으로 인한 대체 기간제근로자를 아래와 같이 모집합니다.

2025년  2월  14일

나 운 2 동 장

1. 채용분야 및 인원

근무처	근무시간	인원	근로기간	담당업무
나운2동	월~금 09:00–18:00 ‣ 주5일 40시간/휴식시간 1시간	1명	2025. 3. 4. ~ 2025. 12. 31.	육아휴직에 따른 민원업무보조 (민원실 근무)

※ 응시자격 부적합 시 합격은 취소되며 차순위 예비후보자를 순차적으로 채용합니다.

2. 응시자격

가. 공고일 현재 만19세 이상이며, 공고일 현재 주민등록 주소가 군산시로 되어있는 자

나. 군산시 취업규칙 제9조 결격사유에 해당되지 않는 자

다. 컴퓨터 활용 업무처리가 능숙한 자 우대

라. 행정기관(시청 및 읍면동 행정복지센터)에서 행정업무 경험이 있는 자 우대

《 군산시 취업규칙 제9조의 결격사유》

1. 금치산자, 한정치산자 및 파산선고를 받고 복권이 되지 아니한 자.

2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

2년을 경과하지 아니한 자.

3. 법에 의하여 공민권이 박탈 또는 정지된 자.

4. 형사사건으로 계류 중인 자.

5. 이력사항에 중요한 하자가 있는 자.

6. 응시 제출서류에 중대한 허위사실이 판명된 자.

7. 기타 시가 부적당하다고 인정한 자.

3. 보수 및 복리후생

❍ 일 85,840원(일급제/주휴수당·월차 별도)

4대보험(건강·연금·고용·산재) 가입

※ 2025년 군산시 생활임금 적용(10,730원/시간)

4. 원서접수

❍ 공고 및 접수기간 : 2025. 2. 14.(금) ~ 2. 20.(목)

❍ 접 수 처 : 나운2동 행정복지센터 ※ 근무시간 내(09:00~18:00) 접수

❍ 접수방법 : 직접방문 또는 전자우편(bsy01950@korea.kr) 접수

※ 전자우편 접수 시에는 서류 보완이 필요한 경우만 개별 연락 예정

전자우편 접수분은 접수 마감 당일, 접수 마감 시간까지 도착분에 한함

5. 심사방법 및 일정

❍ 선정기준 : 서류전형 및 면접 합계점수 합산 최고 득점자 선발

❍ 서류심사 : 지원자 자격요건 및 경력사항 등 요건 부합여부 확인

❍ 면접심사 : 기본소양, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

❍ 면접일정

- 일    시 : 2025. 2. 25.(화) 14:00 (예정)

- 장    소 : 나운2동행정복지센터 2층

※ 상황에 따라 면접일자는 변경될 수 있음(변경 시 개별통보)

❍ 합격자 발표 : 2025. 2. 26.(수) (예정)

- 합격자 개별통지 및 홈페이지 공개

6. 제출서류

- 응시원서, 개인정보 제공 및 이용동의서, 자기소개서 각 1부.

- 주민등록초본(현재 기준) 1부.

- 자격증 및 경력증명서 등 입증자료 사본 각1부(해당자에 한함)

※ 채용서류 반환청구서(별지서식)는 필요시 작성

7. 기타 유의사항

❍ 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우 계약체결 후라도 합격을 취소할 수 있으며 원서의 기재착오 또는 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인하여 발생하는 모든 불이익은 응시자의 책임입니다.

❍ 최종 합격자가 계약 포기, 합격 취소 등의 사유로 결원이 발생할 경우 최종 합격 공고에 의거하여 예비순위자를 순번대로 충원할 수 있습니다.

❍ 이번 기간제근로자로 선발되어 근무하더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

❍ 업무능력 부족 또는 불성실로 인해 직무수행이 적합하지 아니한 자의 경우에는 근로관계를 해지할 수 있습니다.

❍ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용서류 반환을 서면으로 요청한 경우 붙임 채용서류 반환 청구서 제출 본인임을 확인 후 반환하며, 서류 반환청구기간은 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 7일간이며 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환하게 됩니다.(최종 채용자나 나운2동의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외) 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간 동안 반환을 청구하지 않고 접수된 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.

❍ 업무능력 부족·불성실로 인해 직무수행이 적합하지 아니한 자의 경우

에는 근로관계를 해지할 수 있습니다.

❍ 채용과 관련된 서류 및 면접결과(점수)는 비공개를 원칙으로 합니다.

❍ 기타사항은 나운2동행정복지센터 (☎454-7716)로 문의하시기 바랍니다.