군산시 공고 제2024-120호

2024년도 아동정책과 (기간제근로자) 채용 재공고

2024년 군산시 아동정책과에서 근무할 기간제근로자를 다음과 같이 채용하고자 합니다.

2024년 1월  일

군 산 시 장

1. 채용구분 및 인원

채용분야	인원	채용기간	담 당 업 무
기간제근로자	1명	2024. 2. 1. ~ 2025. 1. 31.	아동보호전담요원

2. 근로조건

가. 신    분 : 계약에 의한 기간제근로자

나. 근무기간 : 2024. 2. 1. ~ 2025. 1. 31.

다. 근무내용 : 아동보호전담요원 업무(아동복지법 제15조 ~ 제16조의 2)

- 보호대상아동 상담 및 가정환경 조사

- 보호대상 아동에 대한 보호조치 결정, 보호종료 및 퇴소조치

- 보호중인 아동에 대한 양육상황 점검

- 요보호아동 개별 보호관리계획 수립

- 원가정 복귀 등 보호종료 후의 사후관리

- 사례결정위원회 결정 지원

근 무 처	근무구분	인 원	근로시간	비고
아동정책과 아동복지계	주중 (월-금)	1	09:00 – 18:00	*휴식시간 1시간

라. 근무시간

마 . 보수조건

- 인 건 비 : 10,550원/시간, 주차·월차수당 지급

※ 군산시생활임금조례 및 2024 생활임금 고시(군산시)에 의함 (10,550원/시간)

- 4대 보험 가입

3. 응시자격

가. 공고일 현재 19세 이상(2005년 1월 1일 이전 출생) 군산시로 주민등록이       되어 있는 자

나. 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 자 및 성범죄, 아동학대 등의        범죄 관련하여 결격사유가 없는 자

《 지방공무원법 제31조의 결격사유》

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는

치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예

기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법류」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

다. 직무관련 자격요건 : 다음 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (필수)

* 사회복지사 1급 자격증 취득한 후 사회복지분야 근무경력 2년 이상

* 사회복지사 2급 자격증 취득한 후 사회복지분야 근무경력 4년 이상

※ 직무 분야 경력 인정 범위 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 사회복지기관‧ 시설 등에서

임용 분야의 직무내용과 관련성이 증명되는 경력

※ 사회복지분야 근무경력 중 아동복지분야 경력자 우대

4. 채용 일정

가. 공고일시 : 2024. 1. 17.(수) ~ 1. 22.(월)

나. 접수일시 : 2024. 1. 17.(수) ~ 1. 22.(월) [09:00~18:00]

다. 신청방법 : 직접방문 접수(7층 아동정책과 아동복지계)

라. 심사방법 : 서류심사 및 면접심사 결과를 합산하여 채점

마. 면접장소 : 군산시청 건축심의실 (2층)

바. 면접일시 : 2024. 1. 26.(금) 14:00 예정 (개별통보)

사. 합격자결정

- 서류심사와 면접심사 채점 후 총점 60점 이상자 중 최고 득점자 선발

- 채용 후 포기자 혹은 추가 필요인원 발생시 차점자 순으로 결정

아. 합격발표 : 2024. 1. 29.(월), (개별통보)

※ 단독 신청 시 1회에 한하여 재공고하며, 재공고시에도 추가 신청자 없이

단독 신청일 경우 면접을 통해 적격 여부 심사하여 평균 점수 60점

이상일 경우 채용

6. 제출 서류

① 응시원서 1부 (별지)

② 이력서 1부 (별지)

③ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (별지)

➃ 주민등록초본 1부 (병적 사항 포함)

➄ 최종 졸업증명서 1부

➅ 전산자격증, 운전면허증 사본 1부 (해당자에 한함)

⑦ 관련분야 경력증명서 1매 (공고일 이후 발급)

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서

정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함

7. 응시자 유의사항

· 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다. 특히 경력증명서는 공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출하여 주시기 바랍니다.

· 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 합격 통지 후 신원조회, 채용신체검사를 거쳐 채용조건에 맞지 않거나 제출된 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

· 이번 기간제근로자로 선발되어 근무를 하더라도 추후 정규공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

· 응시원서에 집전화, 휴대전화번호 등 연락처를 반드시 기재하시고, 응시원서의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 인하여 발생하는 모든 불이익은 응시자의 책임입니다.

· 제출된 서류는 “채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조”에 따라 구직자가 채용서류 반환을 요청한 경우 본인임을 확인후 반환해야 하며, 서류 반환청구기간은 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내로 반환청구기간이 지나면 “개인정보보호법”에 따라 채용서류를 일체 파기합니다.

· 기타 자세한 사항은 군산시청 아동정책과 아동복지계 (☎063-454-3232)로 문의하시기 바랍니다.